为进一步提升公司在建项目劳务管理水平，严格落实劳务公司相关管理制度，7月30日下午，中达建设在公司民工学校召开2022年上半年劳务管理总结暨劳务管理专题培训会议。所有在建项目负责人、劳资专管员以及中达建设所属中欣建筑劳务公司全体员工参加了本次会议。

    会上，中达建设常务副总潘雪明、劳务公司经理周永生依次发言，并由劳务公司副经理姜小明对劳务管理考核活动进行半年度总结，详细介绍了劳务公司上半年相关考核制度以及各项目的考核结果。随后，劳务公司领导向秦山公寓房五期、新仓新叶佳苑、邻里中心、中润供应链、澉浦派出所共5个项目（一、二季度红旗项目获得者）进行集体授旗表彰。

    本次会议还特别邀请了海盐县劳动保障大队队长沈臻杰进行劳务管理“六大机制”专题培训，并进行了工伤保险系统核查交底、工资发放流程交底以及鲸鸿系统操作培训，进一步提高了项目劳资专管员的业务知识能力和公司管理水平。