历时13天，“中达·共富杯”第22届3对3篮球赛于7月28日晚在海盐体育中心灯光球场圆满落下帷幕。本次活动由海盐县文明办、共青团海盐县委员会主办，海盐县篮球协会承办，由中达建设独家冠名赞助。本届篮球赛共有75支代表队参加，分设7个组别。其中，中达建设代表队位于竞争最激烈的青年队，在16支参赛队伍中进行角逐。公司篮球健儿们一鼓作气、紧密协作，经过前6场激烈比赛，成功地从青年参赛队中脱颖而出。而在最后

在一辈辈中达人的共同努力下，中达集团走过了60个春秋，在本届职工运动会正式开始前，8月19日清晨5点30分，中达集团的优秀员工代表、青年代表、中高层管理代表、退休员工代表们，一起参加了60周年传承接力跑活动，发扬中达人代代相传的优良传统，展示团结、拼搏、进取、协作的精神，在这皎阳似火的夏日里，中达人将满怀激情踊跃参加本届运动会。在传承接力跑结束后的上午8点30分，中达集团“忆初心、焕朝气、创未来”

为破解工程建设领域欠薪治理难题，县人社局以数字化改革为契机，自主开发建筑领域“一卡安薪”项目，列入全省数字化改革“一本账S1”，并在中达建设劳务公司开展试运营。8月11日下午，在中达建设承建的南北湖开元森泊度假乐园项目部现场，一名山东籍工人在进行简单的手机操作后，就成功签订了项目工地上的首份电子劳动合同。合同上清清楚楚地约定了他本人的工作期限、工作岗位、计酬方式、工资支付以及其他详细信息。这份电子

为进一步提升公司在建项目劳务管理水平，严格落实劳务公司相关管理制度，7月30日下午，中达建设在公司民工学校召开2022年上半年劳务管理总结暨劳务管理专题培训会议。所有在建项目负责人、劳资专管员以及中达建设所属中欣建筑劳务公司全体员工参加了本次会议。 会上，中达建设常务副总潘雪明、劳务公司经理周永生依次发言，并由劳务公司副经理姜小明对劳务管理考核活动进行半年度总结，详细介绍了劳务公司上半年相关考核制

今年入夏以来，高温天气的强度和持续时间呈现出一定的极端性，这对于常年参加户外作业的建筑工人来说，无疑是一种艰巨考验。为全面保障一线工人生命健康和安全，从而顺利推进项目建设，中达建设自上而下统一意识，从公司管理层到各个项目部，积极采取各类预防、应急措施应对高温气候，打响“战高温、迎‘烤’验”的安全保卫战。防暑物资配备，清凉慰问更及时七月初，公司共计支出15万余元集中采购了一批防暑降温物资，通过公司管

创建文明城市，是提高公民素质和社会文明程度的重要载体，是保证新型城镇化战略目标顺利实现的重要抓手，是提升人民群众生活质量的重要途径，是提高城市治理能力的重要内容。在创建全国文明城市工作中，中达建设党支部、团委及公司全体中层干部坚持积极参与。近日，中达建设志愿服务队在海盐县齐景社区丽景花苑开展志愿服务活动。中达建设的志愿者们顶着烈日，不怕脏、不怕累，奔波于丽景花苑小区的各个角落，清扫垃圾、清理花池杂

近日，2021年度“创新嘉兴.优才支持”计划入选名单火热出炉，中达建设常务副总经理潘雪明作为城乡建设拔尖人才之一榜上有名。此次人才申报活动主要面向全市城乡建设系统、房地产、建筑、市政、园林、环卫等领域具有较高学识和业务能力、为嘉兴经济社会发展和城乡建设作出突出贡献、在行业内具有较高威望且在职在岗的专业技术人员。2021年11月，由嘉兴市住房和城乡建设局对申报人才进行资格审查，同年12月进行现场专家