管理提升-中达建设召开上半年度劳务管理总结会
为进一步提升公司在建项目劳务管理水平,严格落实劳务公司相关管理制度,7月30日下午,中达建设在公司民工学校召开2022年上半年劳务管理总结暨劳务管理专题培训会议。所有在建项目负责人、劳资专管员以及中达建设所属中欣建筑劳务公司全体员工参加了本次会议。 会上,中达建设常务副总潘雪明、劳务公司经理周永生依次发言,并由劳务公司副经理姜小明对劳务管理考核活动进行半年度总结,详细介绍了劳务公司上半年相关考核制
为进一步提升公司在建项目劳务管理水平,严格落实劳务公司相关管理制度,7月30日下午,中达建设在公司民工学校召开2022年上半年劳务管理总结暨劳务管理专题培训会议。所有在建项目负责人、劳资专管员以及中达建设所属中欣建筑劳务公司全体员工参加了本次会议。 会上,中达建设常务副总潘雪明、劳务公司经理周永生依次发言,并由劳务公司副经理姜小明对劳务管理考核活动进行半年度总结,详细介绍了劳务公司上半年相关考核制
今年入夏以来,高温天气的强度和持续时间呈现出一定的极端性,这对于常年参加户外作业的建筑工人来说,无疑是一种艰巨考验。为全面保障一线工人生命健康和安全,从而顺利推进项目建设,中达建设自上而下统一意识,从公司管理层到各个项目部,积极采取各类预防、应急措施应对高温气候,打响“战高温、迎‘烤’验”的安全保卫战。防暑物资配备,清凉慰问更及时七月初,公司共计支出15万余元集中采购了一批防暑降温物资,通过公司管
创建文明城市,是提高公民素质和社会文明程度的重要载体,是保证新型城镇化战略目标顺利实现的重要抓手,是提升人民群众生活质量的重要途径,是提高城市治理能力的重要内容。在创建全国文明城市工作中,中达建设党支部、团委及公司全体中层干部坚持积极参与。近日,中达建设志愿服务队在海盐县齐景社区丽景花苑开展志愿服务活动。中达建设的志愿者们顶着烈日,不怕脏、不怕累,奔波于丽景花苑小区的各个角落,清扫垃圾、清理花池杂
近日,2021年度“创新嘉兴.优才支持”计划入选名单火热出炉,中达建设常务副总经理潘雪明作为城乡建设拔尖人才之一榜上有名。此次人才申报活动主要面向全市城乡建设系统、房地产、建筑、市政、园林、环卫等领域具有较高学识和业务能力、为嘉兴经济社会发展和城乡建设作出突出贡献、在行业内具有较高威望且在职在岗的专业技术人员。2021年11月,由嘉兴市住房和城乡建设局对申报人才进行资格审查,同年12月进行现场专家
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要概述重要指示、新《安全生产法》、安全十五条措施,落实好全国“安全生产月”活动,推进我县“七彩工地”、“无废工地”和建筑施工标准化建设,做好全国第21个“安全生产月”动员,根据海盐县住房和城乡建设局工作计划,特召开本次现场会。本次现场会由海盐县住房和城乡建设局主办,海盐经济开发区管理委员会和浙江嘉兴中达建设有限公司承办,浙江恒跃建设管理有限公司协办。一、项目简
在中国共产党建党101周年来临之际,中达建设党支部、团支部共同邀请集团党委及各个子公司党支部、团支部代表参加党团共建活动。首先,党团员们来到了中共海盐县党组织诞生地——彭家堰,面对鲜艳的党旗,全体党员举起自己的右手,庄严宣誓:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领......”一声声铿锵有力的誓词,表达了党员践行初心使命的坚定信念。大家跟随讲解员的脚步,在彭家堰纪念馆内观看了中共海盐地下党组织诞生的
今年以来,全市建筑领域安全生产事故频发,为切实加强项目安全管理工作,增强管理人员及一线作业人员安全防范意识,确保项目建设各项工作平稳有序开展。5月14日上午,邻里中心工地党支部组织开展了一次以安全生产为主题的教育活动,工地党员、项目管理人员以及相关班组负责人到场参加。此次安全教育活动采取观看《中国建筑安全教育警示片》的方式进行,通过由“一颗螺栓、一块盖板”引发的高处坠落事故为主线,利用三维动画模拟
2022年5月10日下午,省文化和旅游厅党委副书记、副厅长芮宏赴南北湖开元森泊度假乐园项目开展调研工作,嘉兴市委常委、副市长齐力、市文化广电旅游局相关负责人、海盐县主要领导等陪同调研。调研中,澉浦镇党委书记张国平向苪宏一行汇报了开元森泊项目整体规划、区块定位以及在建1号地块目前工程进展的总体情况。该项目作为省文旅重点项目之一,承载着打造嘉兴乃至浙江旅游新亮点的使命,自今年2月开工建设以来,受到了各
2022年壬寅虎年的元宵佳节,中达建设党委携公司工会和妇女代表,来到百步镇养老院看望院内老人,并赠送了节日慰问品。2月15日上午,党委委员石月明同志带领大家走进百步镇养老院,受到郭叶丽院长的热情接待。在询问、了解老人们的生活起居、衣食住行等情况后,为老人们送上了大米、食用油、汤圆等节日慰问品,希望元宵佳节老人们吃着热腾腾的汤圆,感受到节日的祝福与温暖。郭院长表示,越来越多的爱心企业加入关爱老人的队