为全面贯彻公司做优做强精神，落实未来社区项目标杆引领任务，2023年9月8日下午，中达建设召集海城未来社区人才公寓及睦邻中心、幸福里一期、幸福里二期、滨海云府、彭城佳苑、百步人才公寓六个项目部，在未来社区指挥中心召开了第三方飞检宣贯会。公司总经理兼未来社区指挥中心总指挥肖国生、常务副总潘雪明、未来社区副总指挥陈江文及六个项目部负责人和主要管理人员20余人参加会议。会上，未来社区副总指挥陈江文将蓝城

2023年8月12日，中达建设组织公司管理人员、项目负责人共计40余人召开了安全生产月总结暨半年度生产工作会议，会议由常务副总潘雪明作全面主持。会议重点对安全生产月活动以及上半年技术、安全、质量和劳务管理等方面的工作开展情况进行总结。会上，潘总宣贯了《关于全面落实安全生产现场工作责任的指导意见》、《落实“隐患不排查、问题不整改就是事故”理念若干举措（试行）》两个浙江省安全生产委员会办公室印发的文件

2023年8月9日晚，第二十三届“中达建设杯” 海盐县3X3篮球联赛最终大决战在珞克公园 新灯光球场拉开帷幕。最终，获得各组别的冠军队伍是：小学组冠军：勇骑队初中组冠军：海底小分队高中组：欧瑞博全宅智能队

7月26日，嘉兴市人社局副局长杭晔㬝携各区县劳动监察大队莅临中达建设承建的南北湖徐湾区项目调研指导，海盐县人社局副局长陆盛华、中达建设总经理肖国生及各副总参加此次 调研。 在南北湖徐湾区项目部召开的调研会上，中达建设向各位领导详细汇报了南北湖徐湾区块配套 设施建设

近日，县人社局劳动监察大队一行在中达建设承建的南北湖徐湾区块项目召开建筑领域“一卡安薪”系统推广使用会。中欣劳务经理周永生、项目部管理人员、各班组长等代表参加会议，县劳动监察大队副大队长姚佳明主持会议。人社数字化改革项目 建筑领域“一卡安薪”系统是人社数字化改革的主推项目，于去年8月初上线后在项目上试点使用。该系统核心功能为建筑工地实名制登记、人脸考勤、电子劳动合同、安薪项目码和工伤参保等。县人

7月16日——8月1日7月16日，海盐县第23届“中达建设杯”三对三篮球联赛在海盐县体育中心正式拉开帷幕。本次比赛由海盐县文明办、海盐县团委主办、海盐县篮球协会承办，中达建设冠名赞助。 来自海盐机关企事业单位、中小学校、企业等共计84支代表队500余名篮球爱好者参加本次比赛，他们中既有65周岁的篮球老将，又有年仅8周岁的新起之秀，中达建设作为冠名赞助商，也组建 了一支球技精湛的代

【呵护高温下的坚守】中达建设深入项目开展“送清凉、送关爱”活动 战高温，保安全酷暑盛夏，赤日炎炎，又到了一年中建筑工人最为艰苦的时节。在暑气逼人的三伏天作业，既是对一线工人体能耐力的严峻考验，同时又是对项目安全生产的巨大挑战。 入夏以来，中达建设落实各项目部调整高温作业劳动和作息制度，减轻劳动强度，避免高温时段作业。同时，保证生产现场饮用水不间断供应，积极改善生产现场的生产生活环境，加强通风

7月25日晚，海盐第24届“中达建设杯”三对三篮球联赛总决赛在县体育馆精彩收官。历时10天，经过117轮鏖战，最终，初中组“从容应”队、青年女子组“跃动体育”队、高中组“秦山电缆”队、机关企事业组“爱酷体育”队、青年男子组“中达建设”队及成年组“盈瑞科技队”分别摘得所在组桂冠。在巅峰决赛现场，选手们蓄势待发、身形矫健，发球、运球、传球、抢断，动作一气呵成，配合默契。比赛双方进攻激烈有序、防守张弛有

近日，中达建设组织中高层领导及相关科室人员赴各项目工地，开展“情系建设者，夏日送清凉”高温送清凉活动，切实保障项目一线工人人身安全与健康，督促做好防暑降温各项工作。本次送清凉活动共涉及嘉兴五县两区、台州、金华等27个在建项目，惠及5100多名建筑工人。慰问组向在高温天坚守一线的农民工兄弟送去防暑药品、毛巾、矿泉水等清凉防暑用品，并叮嘱他们平时注意休息和做好自身健康防护。同时要求各项目部坚持把职工安